como manter o emprego
Produtividade

Em 2017: Consegui um emprego, e agora?

Coach Cibele Nardi dá dicas para quem quer mostrar excelência e manter a vaga de emprego

A luta para a conquista de uma vaga de emprego se tornou comum no atual momento do mercado. Porém, depois de assumirem o cargo, muitas pessoas ainda se mostram perdidas e acabam se frustrando pela falta de perspectiva de crescimento dentro da empresa. Como reverter esse quadro com determinação e planejamento para alcançar seus objetivos profissionais e se estabilizar dentro da empresa?

A coach Cibele Nardi explica que não se pode esperar que a própria empresa ofereça um plano de carreira. É importante que o colaborador, assim que assume seu posto, estabeleça aonde quer chegar e desenvolva um planejamento para conquistar esse objetivo.

“O primeiro passo é definir qual o cargo mais alto que você quer ocupar e quando quer que isso aconteça. Após essa definição, metas mensais serão estabelecidas e estratégias serão elaboradas para cumpri-las”, diz a coach.

Neste percurso, é preciso enumerar quais serão as competências necessárias para chegar lá e inseri-las no planejamento. “Aprender uma nova língua, desenvolver a habilidade de mediação, ou se especializar em alguma área são algumas das características que podem ser exigidas na posição que se pretende alcançar”, exemplifica Cibele.

O cenário em que o colaborador se encontra também deve ser analisado para que o desenvolvimento das estratégias de conquista seja assertivo. “Não adianta insistir em um caminho em que as portas estão fechadas. Deve-se observar quais são as possibilidades ao redor e saber tirar proveito das oportunidades”, complementa.

Segundo a coach, quem tem foco e trabalha duro para cumprir as metas, alcança seu objetivo antes mesmo do esperado e assim, torna-se um profissional satisfeito e completo.

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